Cat. AFilière Administrative

Grille indiciaire Directeur territorial (en voie d'extinction) 2026

Le grade de Directeur territorial (en voie d'extinction) appartient au cadre d'emploi Attaché territorial (Fonction Publique Territoriale, catégorie A). Il comporte 7 échelons, avec un indice majoré de 603 à 829, soit un salaire brut mensuel de 2 968 € à 4 081 €.

Salaire Directeur territorial (en voie d'extinction) en 2026

IM min → max
603 → 829
Brut mensuel
2 968 € → 4 081 €
Net estimé
2 356 € → 3 239 €
Échelons
7

Détail des 7 échelons du grade Directeur territorial (en voie d'extinction)

ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
17226032 968 €2 356 €24 moisCalculer
27596313 106 €2 465 €24 moisCalculer
37986613 254 €2 583 €36 moisCalculer
48577053 471 €2 755 €36 moisCalculer
59077443 663 €2 907 €36 moisCalculer
69687893 884 €3 083 €36 moisCalculer
710208294 081 €3 239 €TerminalCalculer

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Administrative (Fonction Publique Territoriale).

Le grade de Directeur territorial (en voie d'extinction) dans le cadre d'emploi Attaché territorial

Le grade de Directeur territorial (en voie d'extinction) est rattaché au cadre d'emploi Attaché territorial, relevant de la Fonction Publique Territoriale, catégorie A, filière Administrative. Sa grille indiciaire comporte 7 échelons, avec un indice majoré (IM) allant de 603 (1er échelon) à 829 (dernier échelon).

La rémunération brute mensuelle calculée sur la base du point d'indice de 4,92278 €(valeur en vigueur depuis le 1er janvier 2024) varie de 2 968 €à 4 081 €. Le salaire net estimé, après cotisations sociales (pension civile 11,10 %, CSG 9,20 %, CRDS 0,50 %) mais avant primes et indemnités (RIFSEEP, NBI, SFT), se situe entre 2 356 € et 3 239 €.

La durée totale pour atteindre le dernier échelon est d'environ 16 ans(192 mois) à la durée statutaire, sans compter les possibilités d'avancement accéléré liées à l'évaluation professionnelle annuelle.

Le grade de Directeur territorial (en voie d'extinction) s'inscrit dans le cadre d'emploi Attaché territorial qui compte 4 grades au total. Voir également les grilles des autres grades : Attaché hors classe, Attaché principal, Attaché.

Questions fréquentes — Directeur territorial (en voie d'extinction)

Quel est le salaire d'un Directeur territorial (en voie d'extinction) en 2026 ?
Le salaire brut mensuel d'un Directeur territorial (en voie d'extinction) varie de 2 968 € au premier échelon à 4 081 € au dernier échelon. Le salaire net estimé se situe entre 2 356 € et 3 239 €, hors primes et indemnités (RIFSEEP, NBI, SFT).
Combien d'échelons compte le grade de Directeur territorial (en voie d'extinction) ?
Le grade de Directeur territorial (en voie d'extinction) comporte 7 échelons, avec des indices majorés allant de 603 à 829. La valeur du point d'indice est de 4,92278 € (au 1er janvier 2024).
Quelle est la durée pour atteindre le dernier échelon d'un Directeur territorial (en voie d'extinction) ?
Il faut environ 16 ans (192 mois) pour atteindre le dernier échelon du grade Directeur territorial (en voie d'extinction), en avancement à la durée. L'avancement peut être accéléré en fonction de l'évaluation professionnelle.
Quelle est la différence entre Directeur territorial (en voie d'extinction) et les autres grades du cadre Attaché territorial ?
Le cadre d'emploi Attaché territorial comporte 4 grades : Directeur territorial (en voie d'extinction) (grade actuel) et Attaché hors classe, Attaché principal, Attaché. Chaque grade correspond à un niveau hiérarchique distinct, avec sa propre grille indiciaire et ses conditions d'avancement.
Le grade de Directeur territorial (en voie d'extinction) est-il classé en catégorie A, B ou C ?
Le grade de Directeur territorial (en voie d'extinction) appartient au cadre d'emploi Attaché territorial, classé en catégorie A de la Fonction Publique Territoriale.

8 offres en ligne pour ce métier

Voir toutes les offres →