une ou un directeur de la prévention et de la sécurité

BEAUVAIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 1 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

BEAUVAIS

Lieu de travail

Rue de Buzanval, Beauvais (Oise (60))

Département / Région

Oise (60) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

1 novembre 2026

Date de prise de poste

1 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Chargé ou chargée de prévention et de sécurité

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du mandat 2026-2032, la ou le nouveau directeur de la prévention et de la sécurité, directement rattaché au directeur général des services devra décliner en projets et actions opérationnels les engagements de mandat à savoir principalement : extension du nombre de caméras de vidéos protection, renforcer les dispositifs de prévention, d'alerte et de vigilance à l'égard de populations particulièrement exposées aux violences et incivilités, réaffecter les moyens vers des missions de proximité.

Résolument porté vers l'organisation, la coordination des services et l'évaluation des politiques publiques, la ou le nouveau directeur devra emporter l'ensemble de ses 120 collaborateurs (dont une cinquantaine d'agents PM) vers la modernisation et la culture de résultat.

Au sein d'un hôtel de police entièrement modernisé doté d'un CSU modernisé, vous aurez comme souci de recueillir, exploiter et restituer les données de votre service dans le but d'améliorer la réponse de l'action publique.

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Profil recherché

Excellente connaissance et maîtrise des normes applicables à la police du maire et des actions de police municipale
Expérience des enjeux de sécurité locale, de la prévention de la délinquance et de la gestion de crise
Grande capacité de management d'équipe et leadership
Aptitude à la gestion de projet
Forte capacité d'analyse stratégique et de synthèse
Respect strict de la déontologie et de l'éthique professionnelle
Capacité à gérer des situations urgentes et conflictuelles
Aptitude à la médiation et à la concertation