Une ou un cadre territorial de l'action sociale de proximité | Nord Alsace F/H (Poste n°A-4457)
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 août 2026Date limite : 12 septembre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Lieu de travail
1 Rue du Tournoi, Haguenau (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
12 septembre 2026
Date de prise de poste
13 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Directeur (grade en extinction) Conseiller socio-éducatif Conseiller supérieur socio-éducatif Conseiller hors classe socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Responsable de pôle d'action social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).
Salaire brut mensuel
3 249 € — 0 €
Salaire net estimé
2 579 € — 0 €
Descriptif de l'emploi
La DGA Solidarités, avec plus de 3 000 agents et 1,2 milliard d’euros de budget, est un acteur de premier plan dans la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales. Elle incarne une ambition forte : territorialiser l’action publique pour répondre de manière fine aux enjeux locaux, en lien étroit avec les élus et les partenaires.
La Direction de l’Action Sociale de proximité s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces solidarité Alsace.
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
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Profil recherché
- Expertise des enjeux et de la politique de l’action sociale de proximité et du logement et capacité à participer à leur élaboration
- Maîtrise du cadre légal de l’action sociale de proximité et du logement
- Connaissance des champs du médico-social (Protection maternelle et infantile, autonomie, prévention et protection de l’enfance, Insertion et Emploi, logement, action sociale de proximité)
- Capacité à travailler en transversalité et à fédérer
- Sens des responsabilités, capacité à prendre des décisions difficiles et à représenter la collectivité
- Capacité à impulser une dynamique d'amélioration continue
Contact et modalités de candidature
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