UN/UNE CHARGE(E) DE COMMUNICATION CDD de 6 mois

Mairie de ANDILLY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 24 août 2026Date limite : 23 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de ANDILLY

Lieu de travail

1 rue René Cassin, Andilly (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

23 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AttachéVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de communication

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La ville d’Andilly recherche un(e) chargé de communication à partir du 15 septembre pour assurer la communication des actions municipales, des évènements locaux et de la vie de la commune.

Sous la responsabilité du maire, de la directrice générale des services, et en lien avec les élus et les services municipaux, le chargé de communication assurera la production de contenus attractifs, l’animation des supports de communication et l’amélioration de l’information auprès des habitants.

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Profil recherché

Expérience minimum d’1 an en collectivité appréciée sur un poste similaire.

Formation :

Communication publique ou territoriale ;
Information et communication ;
Communication digitale ;
Community management ;
Graphisme, création visuelle ou multimédia ;
Journalisme local (interview, papier, brève), rédaction web ;
Intégration web sur WordPress.

Compétences appréciées :

Bonne qualité rédactionnelle ;
Aisance sur les réseaux sociaux (Facebook et Instagram) ;
Sens de l’image, de la mise en page et de la cohérence graphique ;
Outils de création visuelle (Canva, InDesign, Illustrator) ;
Capacité à prendre des photos et de courtes vidéos ;
Organisation, curiosité, autonomie progressive ;
Sens du contact avec les élus, les services municipaux, les associations, les enseignants et les habitants ;
Sens du service public et discrétion professionnelle.

Début souhaité : 15 septembre 2026

Type d'emploi : CDD de 6 mois (remplacement d’un congé de maternité)

Temps de travail : temps complet : 37 h 50.

Télétravail : non.

Rémunération : statutaire.