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B

UN REFERENT AGREMENT DES ASSISTANTS MATERNELS ET FAMILIAUX (H/F)

Conseil départemental de la Dordogne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 juillet 2026Date limite : 26 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Lieu de travail
Boulevard Maine de Biran, Bergerac (Dordogne (24))
Département / Région
Dordogne (24) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
26 août 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Puéricultrice Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Puériculteur ou puéricultrice
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet
Télétravail
true

Descriptif de l'emploi

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN REFERENT AGREMENT DES ASSISTANTS MATERNELS ET FAMILIAUX (H/F) A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION POLE SANTE - DIRECTION SANTE PREVENTION PMI – SERVICE PMI MODES D’ACCUEIL- SECTEUR BERGERAC.

Les avantages en rejoignant notre équipe :

  • Véhicule professionnel,
  • Autonomie d’organisation,

Liaisons :

Hiérarchique : Chef de Service PMI-Modes d’Accueil

Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du Conseil départemental

Profil recherché

Compétences :

  • Diplôme d’Etat de Puéricultrice avec une expérience de 2 ans dans le domaine de la petite enfance ou de l’agrément,
  • Connaissance des règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire,
  • Maitrise des logiciels de bureautique et logiciels métier
  • Maitrise des outils collaboratifs : Outlook, One note, One drive, Forms, teams,
  • Connaissance de la règlementation en matière de modes d’accueil individuels des enfants de 0 à 6 ans,
  • Connaissance de son environnement et des partenaires institutionnels,
  • Connaissance de la règlementation spécifique des MAM,
  • Permis B obligatoire,

Qualités requises :

  • Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse,
  • Intérêt pour le travail en équipe,
  • Sens des relations humaines,
  • Sens de l’organisation,
  • Rigueur,
  • Autonomie,
  • Curiosité professionnelle,
  • Force de proposition,

Contact et modalités de candidature

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