UN REDACTEUR EN CHEF ADJOINT

Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, le titulaire du poste aura pour mission au côté du rédacteur en chef, de donner de la visibilité aux actions réalisées par la collectivité à travers un media dédié (Le magazine de la Région Réunion), en lien avec la stratégie de communication de la Région et ses temps forts et qui assure la réalisation du Journal (48 pages) bimestriel dans le cadre de la ligne éditoriale définie par la collectivité. Il travaillera en collaboration avec les supports de communication numériques et digitaux de la collectivité pour maximiser la valorisation du contenu print ré-adapté. Il participera également au devéloppement de la visibilité du magazine auprès des différentes parties prenantes et du grand public (Institutionnels, partenaires, particuliers et professionnels). Il assurera l’intérim du rédacteur en chef.

En outre, il garantira la coordination du contenu de l’intranet Région et participera à la mise œuvre de la programmation, de la conception et de publication des réalisations. A ce titre, il aura pour mission d’établir et de superviser l’exécution de tout ou partie des publications en fonction de l’organisation mise en place. Il participera activement à la prise de décision et à la validation des angles et axes éditoriaux des articles de l’intranet.

• Bonne culture générale ;
• Capacité rédactionnelle, capacité à gérer des plannings ;
• Maîtrise de la chaîne de production éditoriale ;
• Maîtrise des techniques journalistiques ;
• Savoir évaluer la qualité technique et éditoriale d’un texte ;
• Connaissances du fonctionnement de la collectivité ;
• Connaissance des politiques publiques ;
• Connaissance des règles juridiques applicable à la publication ;
• Capacité d'arbitrage et de hiérarchisation des informations ;
• Aptitude à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs ;
• Leadership et capacité à fédérer autour des projets éditoriaux ;
• Être force de proposition et faire des choix argumentés ;
• Esprit de synthèse et d'analyse ;
• Savoir planifier et respecter les délais ;
• Polyvalence, adaptabilité, autonomie ;
• Réactivité, rigueur et organisation ;
• Sens de l'écoute, diplomatie et sens du travail d'équipe ;
• Créativité, curiosité ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle exigés.