Un ou Une Responsable d'équipe releveur

Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients ! C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.

Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.

Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un ou Une Responsable d'équipe releveur

Responsable d'équipe

Direction Générale Adjointe Transition Ecologique

Direction Eau Assainissement

Cadre d’emplois des agents de maitrise territoriaux

A temps complet

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;

Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;

Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;

Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;

Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la direction et des missions principales du poste

La Direction Eau-Assainissement (DEA) comprend 160 agents répartis sur 3 sites : l’usine d’eau potable de Bellejouanne, la station d’épuration de la Folie et le Centre Technique Communautaire. Elle participe à l’aménagement et à la qualité du territoire de Grand Poitiers et assure :

La production d’eau potable pour la population de Grand Poitiers (140 000 hab./13 communes) ;

La distribution de l’eau potable ;

La collecte des eaux usées et le contrôle des rejets ;

Le traitement des eaux usées ;

Les études et les travaux ;

L’accueil abonnés et la facturation.

Sous l’autorité du Responsable du pôle, la personne recrutée sera en charge d’animer une équipe jusqu’à 9 agents assurant la relève des 51 000 compteurs des 13 communes de Grand Poitiers et de concourir à la qualité du service rendu, à la fiabilisation de la donnée de consommation, à l’optimisation du pilotage de la relève et à la satisfaction abonnés.

Vous bénéficiez d'une solide expérience dans l'encadrement d’équipe terrain, démontrant un fort leadership. Passionné par les domaines techniques et environnementaux, vous vous adaptez aux évolutions réglementaires et organisationnelles.

Vous maîtrisez les outils informatiques (bureautique, outils métier et nouvelles technologies réseaux), avez une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, et respectez la confidentialité. Vous savez rendre compte, diffuser l'information, communiquer clairement à l’écrit comme à l’oral, travailler en équipe et gérer les situations conflictuelles et de stress.