Blason de Fleury-les-Aubrais

Un(e) psychologue à 40 % (H/F)

SDIS DU LOIRET

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 30 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS DU LOIRET
Lieu de travail
195 rue de la gourdonnerie, Fleury-les-Aubrais (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Psychologue
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret est susceptible de recruter à compter du 1er octobre 2026 par voie statutaire, ou à défaut contractuelle, un(e) psychologue à 40% au sein de la sous-direction santé.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Médecin-cheffe, vous avez pour mission d’apporter une réponse médico-psychologique aux sapeurs-pompiers confrontés à des accidents ou événements susceptibles d’entraîner d’importantes répercussions psychologiques. Vous intervenez également en tant que conseiller technique auprès du Médecin-chef.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Loiret (45) — Administrative.

Profil recherché

Profil souhaité :

-Titulaire d’un DESS ou Master 2 de Psychologie clinique et pathologique ;

-Expérience en Cellule d’Urgence Médico-Psychologique ou en -services d’urgence/réanimation appréciée ;

  • Formation complémentaire en psycho-traumatologie ou victimologie appréciée ;

-Connaissance de la fonction publique territoriale et des sapeurs-pompiers ;

-Capacité à travailler en situation de crise, de stress et d’urgence devant des situations inattendues et évolutives rapidement ;

-Sens des responsabilités, de l’organisation et esprit d’initiative ;

-Capacité à s'adapter sur le terrain ;

-Sens de la communication et diplomatie ;

-Disponibilité et dynamisme ;

-Capacité de gestion d'un groupe ;

-Respect et capacités de travail avec les autorités administratives.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires