Un.e maçon.ne

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE

67 communes

Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du service Etudes et Travaux, pour le Département des mobilités :

Un.e maçon.ne

Profil :

Connaissances et expérience en maçonnerie

Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

Bonne condition physique, aptitude au travail en extérieur

Connaissance et respect des consignes de sécurité

Rigueur et autonomie

Savoir rendre compte des activités effectuées

Connaissance de la ville appréciée

Permis B au minimum

Contraintes particulières :

Travail occasionnel de nuit et pendant les week-ends

Participation aux astreintes en lien avec les activités de la Direction

Horaires saisonniers (octobre à mars / mars à octobre) mais qui peuvent être amenés à évoluer

Certaines opérations ponctuelles, au cours de l’année, pendant ou en dehors des heures de services; peuvent justifier la présence de personnel du service Etudes et Travaux, quelle que soit la nature de l’intervention (évènements exceptionnels ou/et opérations communes avec d’autres services de la collectivité type nettoyage, inondations, manifestations ….)

Date limite de candidature : 21 juin 2026

Recrutement par :

voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux,

Intégration directe sur le grade d'adjoint technique. Conformément au Code général de la fonction publique, la priorité des recrutements est réservée aux agents titulaires ou inscrits sur les listes d'aptitude (suite concours ou examens) qui seront reçus lors d'un premier jury. L'examen des candidatures n'ayant pas la qualité de fonctionnaire se fera dans un deuxième temps si le jury initial est déclaré infructueux.

selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,

Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel, 35 jours de congés

Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,

Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance et à la mutuelle sous contrat collectif

Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,

remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,

Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Contacts :

RH : Patrice PHILIPPE - Assisant de recrutement au 03 81 61 51 98

Au sein du service : Victor GAUVAIN - Chef du service Etudes et Travaux au 03 81 87 85 97