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Un(e) instructeur(rice) des autorisations d'urbanisme

COMMUNE DE RIXHEIM

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 août 2026Date limite : 16 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE RIXHEIM
Lieu de travail
28 rue zuber - b.p. 7, Rixheim (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
16 octobre 2026
Date de prise de poste
1 février 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Instruit les demandes d'autorisations en matière d'urbanisme en regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Procède à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité

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Profil recherché

  • Formation Bac+2 minimum ou expérience significative en instruction du droit des sols

Compétences recherchées :

  • Aisance dans le domaine du droit (codes de l’urbanisme, de la construction et de l’habitation, l’environnement, civil), des outils réglementaires, du suivi des procédures
  • Capacité à analyser les règlements d'urbanisme, les plans et les dossiers techniques, à identifier les services à consulter
  • Capacité à respecter les délais, à planifier son travail en fonction des priorités de l’activité
  • Qualités rédactionnelles et aptitude à produire des écrits administratifs et juridiques
  • Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels d’instruction
  • Connaissance des collectivités territoriales
  • Réactivité, adaptation, capacité à rendre compte et être force de proposition
  • Organisation
  • Discrétion
  • Autonomie et capacité à travailler en équipe
  • Aisance relationnelle, dans le conseil, l’écoute et l’accompagnement des administrés et pétitionnaires
  • Techniques de médiation, diplomatie
  • Attrait pour l'équité et le sens du service public

Contact et modalités de candidature

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