UN(E) CHARGE(E) DE COOPERATION PETITE ENFANCE

Rejoindre Morlaix Communauté, c'est rejoindre une collectivité engagée qui place la solidarité, la qualité de vie et l'innovation au cœur de son projet de territoire.

Au service de 26 communes et de près de 65 000 habitants, entre terre et mer, Morlaix Communauté développe des politiques publiques ambitieuses pour répondre aux besoins des familles, renforcer la cohésion sociale et accompagner les transitions de notre territoire.

Au sein de la Direction Cohésion sociale et Solidarités, vous contribuerez au développement d'une politique petite enfance ambitieuse, en lien avec les élus, les communes, les partenaires institutionnels et le tissu associatif local.

Rattaché(e) à la Directrice de la Cohésion sociale et des Solidarités, vous participez à la définition, à la mise en œuvre et à l'évolution de la politique communautaire en faveur de la petite enfance. En lien étroit avec les élus, les communes, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire, vous contribuez à développer une offre d'accueil adaptée aux besoins des familles et aux enjeux démographiques du territoire.

À ce titre, vous assurez un rôle de coordination, d'animation et de pilotage autour de quatre axes principaux.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 minimum dans le domaine de la petite enfance, des politiques sociales, du développement territorial ou d'un domaine équivalent.

Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de projets, l'animation de partenariats et, idéalement, le management d'équipe.

Vous maîtrisez :

• les enjeux et les politiques publiques de la petite enfance et de la CTG ;
• la réglementation des EAJE et de la PSU ;
• le fonctionnement des collectivités territoriales et les règles de gestion administrative et financière.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre capacité à piloter des projets et à fédérer des partenaires ;
• vos qualités managériales et votre sens de l'organisation ;
• vos qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre force de proposition.

À l'écoute, diplomate et engagé(e), vous appréciez le travail en réseau et partagez les valeurs du service public.