Un.e Chargé.e de communication

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous assurez la promotion de l’image de la collectivité et la valorisation des actions qu’elle met en œuvre dans le cadre du projet de territoire.

• Formation dans le domaine de la communication
• Première expérience requise sur un poste équivalent dans une collectivité territoriale
• Connaissance des territoires ruraux
• Bonne connaissance de l’environnement communal et intercommunal
• Très bonne culture générale et intérêts prononcés pour le service public
• Maîtrise des principaux langages de communication (écrit, oral, évènementiel, charte graphique, multimédia) et des outils de technologie de l’information, de la communication et du multimédia (logiciels graphiques, logiciels de montage vidéo)
• Connaissance des règles générales de droit appliquées à la communication, à l’accès des documents administratifs et aux libertés individuelles
• Bonne connaissance du web et des réseaux sociaux à l’usage de la communication publique
• Maîtrise des outils et techniques de marketing territorial
• Maitrise des techniques d’ingénierie de communication
• Aptitudes au dialogue, à la concertation et à la négociation
• Capacité à être force de proposition et de conseil dans le cadre d’une réflexion stratégique
• Aptitude au management d’activités et à la définition d’une stratégie à moyen et long terme
• Capacité à recueillir, transmettre et partager l’information
• Aptitudes et goût du travail en équipe
• Aisance relationnelle
• Très bonnes qualités rédactionnelles et orthographiques et maîtrise de l’écriture journalistique
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Capacité à rendre compte et à informer de l’avancement des différents dossiers
• Capacité de travail en autonomie, esprit d’initiative et sens de l’anticipation
• Disponibilité, rigueur, réactivité et adaptabilité dans les missions
• Créativité
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve