Blason de Béthune

Un(e) Chargé(e) d’animation du patrimoine culturel

MAIRIE DE BETHUNE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 14 août 2026Date limite : 12 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BETHUNE
Lieu de travail
6 place du 4 septembre, Béthune (Pas-de-Calais (62))
Département / Région
Pas-de-Calais (62) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
12 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet culturel
Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Valoriser le territoire dans les domaines de l'architecture, de l'histoire, des arts et du devoir de mémoire en organisant des opérations de promotion, des festivals, événements culturels.

Activer les leviers que sont la culture et le patrimoine, pour développer l’attractivité de la ville de Béthune,

Organiser des événements et des rencontres avec le public en mettant en place des expositions, des animations afin de faciliter, pour tous, la compréhension et l'accès à l'univers culturel, historique et mémoriel.

Coordonner les actions autour du jumelage en lien avec les autres services de la ville, les acteurs locaux et les villes jumelées

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Profil recherché

SAVOIR

Connaître les publics et les pratiques culturelles

Maîtriser des principes de la médiation culturelle, des méthodes pédagogiques, des typologies de publics

Maîtriser des techniques d'animation et de gestion de groupes

Connaître les évolutions et les enjeux des politiques culturelles des collectivités territoriales

Maitriser les techniques de médiation

Maitriser les méthodes et les pratiques de gestion de projet

SAVOIR-FAIRE

Savoir évaluer des actions et animations, synthétiser pour dresser les bilans, rédiger des projets

Travailler en mode projet

Organiser et planifier, accompagner au changement

Encadrer et coordonner des équipes

Savoir évaluer des actions et animations, synthétiser pour dresser les bilans, rédiger des projets

Avoir une très bonne maîtrise de l'expression orale et écrite

Impulser des projets innovants

SAVOIR-ETRE

Être diplomate et convivial

Avoir le sens du contact

Être disponible

Être créatif et dynamique

Sens du travail en équipe

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Travail de bureau

Horaires réguliers avec travail possible le week-end et jours fériés (ex : commémorations)

Contacts avec le public

Travail sur outil bureautique

Contact et modalités de candidature

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