C

UN(E) AGENT D’ENTRETIEN ET DE RESTAURATION EN CRÈCHE (H/F)

COMMUNE DE CHAMALIERES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 août 2026Date limite : 18 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CHAMALIERES
Lieu de travail
1, place claude wolff, Chamalières (Puy-de-Dôme (63))
Département / Région
Puy-de-Dôme (63) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
18 septembre 2026
Date de prise de poste
6 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Ville de référence et d’innovation, la Mairie de Chamalières et son CCAS s’appuient sur l’engagement de 350 agents municipaux couvrant une grande diversité de métiers et de statuts. Chamalières, « Ville amie des enfants », développe une politique ambitieuse d’accueil et d’assistance aux familles pour le développement des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans. Dans le cadre de sa politique d’accueil de la petite enfance, la commune s’appuie sur un réseau structuré de sept crèches et d’un Relais Petite Enfance.

Sous l’autorité directe de la Directrice d’un Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE), vous assurerez les activités de distribution et de service des repas lors du déjeuner et du goûter.

Vous serez garant de la propreté et de l’hygiène des locaux, des matériels, du linge, de la cuisine satellite dans le respect du plan de maitrise sanitaire et des consignes de sécurité et d’hygiène établies dans la structure.

Vous pourrez être amené à accompagner les enfants dans ses activités quotidiennes dans le respect du projet d’établissement.

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Profil recherché

  • Cadre d’emploi des adjoints techniques (Cat C)
  • Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou Bac pro ASSP
  • Disponibilité
  • Dynamisme
  • Adaptabilité, sens du travail en équipe
  • Qualités relationnelles et d’écoute
  • Accueillant(e)
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Faire preuve de discrétion et de respect vis-à-vis du secret professionnel
  • Respecter les limites de sa fonction
  • Avoir le sens du service public et de ses contraintes

Contact et modalités de candidature

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