Blason de Avignon

UN DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

Conseil départemental du Vaucluse

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 août 2026Date limite : 25 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental du Vaucluse
Lieu de travail
6 Boulevard Limbert, Avignon (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
25 septembre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Le pôle Solidarités pilote les politiques publiques départementales de l’action sociale, l’enfance et la famille, les personnes âgées et les personnes handicapées.

La direction protection est en charge de la politique publique de protection de l’enfance. Elle pilote la politique publique, dans le respect du cadre législatif et réglementaire, notamment en mettant en oeuvre le schéma départemental enfance famille 2024-2029 qui se décline en 17 fiches actions.

La direction protection pilote les services suivants : la CRIP, les administrateurs Ad’Hoc, le service départemental qui gère les assistants familiaux, agents du département, le service adoption et agrément familial.

Elle assure également l’accompagnement et le contrôle des établissements autorisés par le département de Vaucluse dans le champ de la protection de l’enfance.

Enfin, elle assure la gestion de l’offre d’accueil des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance : création / transformation de places, gestion centralisée des admissions.

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Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des missions liées à la protection de l'enfance

Connaissance de l'environnement institutionnel, des instances et des processus de décision

Management en mode projet

Concevoir des procédures d'évaluation et de contrôle de l'activité des services

Elaborer des notes stratégiques et réglementaires

Participer à la gestion de situations sensibles ou à fort enjeu médiatique

Maîtrise de l'outil informatique et des techniques de communication

Identifier, mobiliser et développer des partenariats

SAVOIR-ETRE

Être doté d'une expérience managériale confirmée, conduite du changement

Être organisé, faire preuve de rigueur et de méthode

Faire preuve d'esprit de synthèse et être doté d’une faculté d'anticipation

Faire preuve d'analyse, de conseil et de médiation

Avoir le sens de la négociation, capacités de travail en équipe et en partenariat

Contact et modalités de candidature

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