UN ASSISTANT D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE (H/F) CHANT MUSIQUES ACTUELLES AMPLIFIEES

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE

67 communes

Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté urbaine Grand Besançon Métropole (GBM) recrute pour le Conservatoire à rayonnement régional :

UN ASSISTANT D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE (H/F) CHANT MUSIQUES ACTUELLES AMPLIFIEES

Le Conservatoire est installé en bordure du Doubs aux côtés du FRAC (Fonds Régional d’Art Contemporain) au sein de la Cité des Arts, bâtiment emblématique signé Kengo Kuma.

Situé à proximité de la Rodia (SMAC) et du Bastion (locaux de musiques actuelles) en un pôle culturel aux pieds de la Citadelle, il bénéficie d’un contexte métropolitain culturel riche (Concours international des jeunes chefs d’orchestre, Festival international de musique, Orchestre Victor Hugo, Scène nationale, CDN…).

Fort de classes à horaires aménagés musique, danse, voix (du primaire au lycée), de classes préparatoires à l’enseignement supérieur, de licences partagées avec l’Université pour la musicologie et les arts du spectacle et d’un adossement à l’Ecole Supérieure de Musique Bourgogne-Franche-Comté pour les musiques anciennes, ses enseignements se veulent le reflet d’une exigence accessible à tous.

Il dispose en outre d'enseignants coordinateurs pour les secteurs du handicap, des "musiques nouvelles" et de la saison jeune public.

Profil et compétences recherchés :

• Diplôme d’Etat en musiques actuelles spécialité chant
• Sens du service public, disponibilité sur le territoire d’exercice, ponctualité
• Goût prononcé pour les pédagogies nouvelles (active, différenciée, évaluation formative…)
• Sens du travail en équipe, capacités d’écoute et de compréhension
• Qualités relationnelles, sens du contact et de la communication
• Force de proposition pour le projet d’établissement

Date limite de candidature : 26 juin 2026

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 09/07/2026 après-midi

Recrutement par :

voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des assistants territoriaux d’enseignement artistique, lauréats de concours

contractuelle pour les personnes remplissant les conditions leur permettant de se présenter au concours d'assistant territorial d'enseignement artistique. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat. Conformément au Code général de la fonction publique, la priorité des recrutements est réservée aux agents titulaires ou inscrits sur les listes d'aptitude (suite concours ou examens) qui seront reçus lors d'un premier jury. L'examen des candidatures n'ayant pas la qualité de fonctionnaire se fera dans un deuxième temps si le jury initial est déclaré infructueux.

selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Rémunération statutaire et indemnité de suivi et d’orientation des élèves + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,

Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,

Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance et à la mutuelle complémentaire santé sous contrat collectif,

Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,

Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (plafond de 104.04 €),

Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Pièces requises : lettre de motivation avec diplômes et CV (format pdf)

Contacts :

Au sein du service : M. Arnaud PERUTA, Directeur au 03 81 87 87 01

RH : M. Justin MARQUELET, Chargé de recrutement au 03 81 41 57 93