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V

TRAVAILLEUR SOCIAL (F/H)

CCAS de Vire Normandie

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 juillet 2026Date limite : 23 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de Vire Normandie
Lieu de travail
Place du château - 14500 VIRE NORMANDIE, Vire Normandie (Calvados (14))
Département / Région
Calvados (14) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
23 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Assistant socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Commune nouvelle de près de 17000 habitants, comprenant 8 communes déléguées.

Vire Normandie bénéficie d'une situation géographique à la confluence de plusieurs départements, d'une vitalité économique et de services publics de qualité.

Ce territoire dispose d'un cadre de vie exceptionnel permettant d'allier vie rurale et professionnelle en étant à moins d'une heure des côtes normandes.

Profil recherché

  • Diplôme DEAS, CESF ou DEES exigé,
  • Maîtrise du cadre législatif et règlementaire de l'action sociale et les missions d'un CCAS,
  • Connaissance des différents dispositifs légaux et extralégaux dans le domaine de l'action sociale,
  • Capacité à réaliser un diagnostic social, budgétaire et à élaborer un projet d'intervention global,
  • Maîtrise des règles de discrétion et de confidentialité des informations reçues,
  • Maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques et de communication,
  • Capacité à gérer une situation de crise ou d'urgence,
  • Capacité à prendre la parole en public, à animer des réunions et groupes de travail.
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées,
  • Capacité à expliciter son travail et à rendre compte, à travailler en équipe,
  • Permis B exigé.

Contact et modalités de candidature

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