TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL.E ENFANTS CONFIES

CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 22 mai 2026Date limite : 22 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Lieu de travail

9 Avenue de la Gare, Redon (Ille-et-Vilaine (35))

Département / Région

Ille-et-Vilaine (35) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

22 juin 2026

Date de prise de poste

14 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille

Métier(s)

Travailleur ou travailleuse social

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel

2 156 € — 2 904 €

Salaire net estimé

1 711 € — 2 305 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Travailleur.euse social.e enfants confiés à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de Redon.

Référence du poste n° 5534.

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Profil recherché

Connaissances :

Connaissances et intérêts pour les politiques liées à l'action sociale en général et à la protection de l'enfance en particulier.
Maitrise de la conduite des entretiens individuels.

Aptitudes requises :

Capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
Qualités rédactionnelles.
Qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse.
Capacité d’adaptation.
Capacité à prendre du recul dans la gestion des situations.
Capacité à travailler en équipe.

Formation :

Diplôme d'Etat obligatoire d'éducateur.trice spécialisé.e , d'assistant.e de service social, d'éducateur·trice de jeunes enfants ou de conseiller·ère en économie sociale et familiale
Permis B obligatoire.

Niveau de diplôme :

Baccalauréat + 3

Niveau d'expérience :

2 - 3 ans