Technicien.ne (h/f)

Saint-Jean-le-Blanc, commune de 9 800 habitants située en bord de Loire dans la Métropole d’Orléans, conjugue proximité avec la ville-centre et cadre de vie préservé.

À seulement quelques minutes du centre d’Orléans et à 1h de Paris en train, la ville bénéficie d’une situation géographique idéale en Région Centre-Val de Loire. Nichée entre la Loire et ses espaces naturels protégés, Saint-Jean-le-Blanc offre un environnement de travail agréable où la qualité de vie n’est pas un vain mot : pistes cyclables le long du fleuve, espaces verts, et tous les services d’une métropole à proximité immédiate.

Dans ce contexte, la Direction des Services Techniques de la Mairie de Saint Jean le Blanc recrute un(e) Technicien(ne) afin d’assurer la gestion, le suivi et la valorisation du patrimoine bâti et des moyens techniques de la collectivité.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC à BAC +2 dans le domaine technique ou du bâtiment (ou d’une formation équivalente) et disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale.

Une formation complémentaire dans un lot technique (électricité ou CVC) serait un plus. Vous connaissez la réglementation applicable aux ERP et souhaitez mettre vos compétences au service d’une collectivité engagée dans la valorisation de son patrimoine.

Permis B obligatoire.

Compétences techniques

• Maîtrise de la réglementation des ERP.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et de l’environnement d’une collectivité.
• Connaissance des principes de gestion budgétaire et de suivi des dépenses publiques.
• Connaissance des métiers du bâtiment, des travaux de réalisation et d’entretien.
• Programmation, suivi et contrôle des activités réalisées par les entreprises.
• Analyse des besoins de la collectivité en matière d’entretien des bâtiments.
• Planification des dépenses et suivi de l’exécution budgétaire.
• Rédaction de cahiers des charges pour les petites interventions sur le patrimoine.
• Organisation de réunions de chantiers.

Qualités professionnelles

• Autonomie élevée.
• Réactivité.
• Discrétion professionnelle.
• Qualités relationnelles – Diplomatie et sens de l’écoute
• Force de proposition.
• Méthode et rigueur.
• Travail en équipe.
• Capacité d’analyse.