Technicien énergies renouvelables thermiques (F/H) Contrat Projet

L'objectif de la mission est de massifier le déploiement des énergies renouvelables thermiques (bois énergie, solaire thermique et géothermie) dans le Département des Deux-Sèvres.

La mission consiste à accompagner les porteurs de projets de l'idée à la concrétisation de leurs opérations. Elle comprend de l'animation technique pour faire émerger des projets et des actions administratives visant à instruire des dossiers de demande d'aides financières aux investissements notamment.

Le soutien à des opérations de qualité et la montée en compétence des opérateurs et des filières du territoire sont deux objectifs complémentaires.

Connaissances techniques

• Génie thermique appliqué au bâtiment
• Gestion des projets émanant des porteurs : recensement, évaluation, conseils
• Notions de conduite d'opération dans le domaine du bâtiment
• Techniques et cadre réglementaire en matière d'énergie renouvelables (bois énergie, solaire thermique et géothermie)

Connaissances générales

• Dialogues et communication
• Contexte et procédures locales

Compétences professionnelles et techniques :

• Conseils, appui technique et organisationnel
• Capacité d'autonomie, d'initiatives, de savoir rendre compte et de s'adapter
• Construire un argumentaire, savoir convaincre et donner envie de s'engager dans un projet
• Informer les porteurs de projet des contraintes techniques associées à différents choix
• Faire arbitrer des choix techniques et prescriptions
• Estimer, quantifier et planifier des travaux
• Savoir organiser et suivre des informations/données/contacts et les synthétiser

Compétences relationnelles :

• Aisance orale et relationnelle dans les contacts avec des porteurs de projets, et également les élus et les administrations
• Rigueur et autonomie attendue
• Capacité d'assurer de bonnes relations avec les partenaires
• Sens pédagogique et volonté de travail en équipe

Conditions de travail liées au poste :

• Mission à réaliser selon le cadre d'une convention signée entre le Département et l'ADEME, document prévoyant des clauses de performance : nombre d'installations, puissance installée
• Déplacements réguliers dans le département : réunions, visites porteurs de projets, Permis B indispensable
• Disponibilité demandée pour des réunions ponctuelles en soirée
• Bureau partagé - Télétravail possible (selon les conditions de la collectivité et après période d'essai et validation de la hiérarchie)
• Poste permanent à pourvoir par voie contractuelle - CDD 1 an renouvelable (Contrat de projet)
• Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
• Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, date limite de dépôt des candidatures : 30 juin 2026

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Jean-Paul BARON - chef de service environnement et aménagement foncier - jean-paul.BARON @deux-sevres.fr

En rejoignant le Département, vous intégrez :

• Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
• Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

Nos atouts:

• Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
• De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets