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D

Technicien Assainissement Réseaux

Communauté de communes du sud territoire (C.C.S.T.)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 avril 2026Date limite : 18 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de communes du sud territoire (C.C.S.T.)
Lieu de travail
8 place raymond forni - bp 106, Delle (Territoire de Belfort (90))
Département / Région
Territoire de Belfort (90) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
18 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Par voie de mutation, sur liste d’aptitude, de détachement ou au titre de contractuel

Cadres d'emploi des techniciens territoriaux (catégorie B) ou des agents de maîtrise ou des adjoints techniques (catégorie C) avec de l’expérience.

La Communauté de Communes du Sud Territoire (CCST) rassemble plus de 100 agents autour de compétences variées, telles que le développement économique, l’habitat, le tourisme, l'eau potable, l’assainissement, la GEMAPI et la gestion des déchets.

La compétence assainissement collectif et la compétence de gestion des eaux pluviales sont exercées par la CCST depuis janvier 2011. Le mode de gestion est la régie publique.

S’appuyant sur un service de 7 personnes, le service assainissement gère 6 stations d’épuration, dont les plus importantes se situent à Grandvillars (20 000 EH) et Beaucourt (7 000 EH). Le linéaire de réseaux d’assainissement est estimé à 160 km tout confondu. Par ailleurs un schéma directeur d’assainissement est en cours d’élaboration.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité du Directeur des services techniques, et en binôme avec un second technicien, vous avez pour missions :

Exploitation des ouvrages d’eaux usées et d’eaux pluviales :

  • Assurer le suivi, l’entretien et le bon fonctionnement des ouvrages,
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements (obstructions, intrusions d’eaux parasites, dégradations, pollution),
  • Programmer et suivre les interventions (curage, ITV, réparations).

Suivi des travaux et des prestataires

  • Participer à la préparation et au suivi des travaux,
  • Contrôler les prestations confiées aux entreprises,
  • Veiller au respect des règles de sécurité et de conformité.

Gestion technique et administrative

  • Rédiger les rapports d’intervention et les rapports de contrôle de conformité,
  • Mettre à jour les données sur les réseaux (logiciel métier, futur SIG) et des outils de suivi d’activité,
  • Participer à l’instruction des demandes de raccordement et au suivi des DT/DICT.

Gestion des rejets non domestiques

  • Participer au développement et au suivi des autorisations de rejets non domestiques,
  • Identifier et accompagner les établissements concernés,
  • Contribuer au suivi de la conformité des rejets et à la protection du réseau et des ouvrages,
  • Apporter un appui technique sur cette thématique en lien avec la réglementation en vigueur.

Missions annexes

  • Appui ponctuel pour l’exploitation des stations d’épuration et ouvrages associés,
  • Développer ses compétences en vue d’interventions en situation d’astreinte.

Profil recherché

Compétences :

  • Connaissances en assainissement et en matière d’exploitation de réseaux,
  • Connaissances ou intérêt pour la gestion des rejets non domestiques et la réglementation associée appréciés,
  • Maîtrise des outils informatiques et idéalement SIG.

Savoir-être

  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
  • Sens du travail en équipe,
  • Polyvalence et adaptabilité,
  • Organisation, rigueur et réactivité,
  • Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie,
  • Sens du service public et des responsabilités.

Conditions de recrutement

  • Technicien territorial (catégorie B) ou agent de maîtrise ou adjoint technique territorial expérimenté (catégorie C),
  • Poste ouvert aux titulaires et contractuels,
  • Temps complet,

Informations complémentaires

  • Déplacements fréquents sur le territoire,
  • Activité alternant terrain et bureau,
  • Temps complet, horaire de journée, 39 heures + RTT (23 jours),
  • Vaccinations obligatoires : Tétanos, poliomyélite, diphtérie,
  • Vaccinations conseillées : Hépatite B, leptospirose,
  • Participation à la continuité du service public via les astreintes de niveau 1 (réseaux et stations) à raison d’1 semaine sur 5,
  • Permis B indispensable,
  • Mise à disposition d’un véhicule de service avec remisage à domicile,
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + action sociale (CNAS) + participation employeur (prévoyance - maintien de salaire et mutuelle)

Contact et modalités de candidature

Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé + dernier état d'avancement) doivent être adressées, avant le 18 mai 2026 à :

Monsieur le Président

Communauté de Communes du Sud Territoire

28 Faubourg de Belfort

BP 106

90100 DELLE

Ou par mail : ccst90@ccst90.fr

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