Secrétaire général de mairie (h/f)

Au sein d'une commune rurale de 439 habitants, sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains, réalise l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune : état civil, urbanisme, marchés publics, comptabilité/finances, personnel communal, élections, conseil municipal et organise les services de la commune.

Connaissances, savoir faire et savoir être :

Connaître et savoir appliquer :

• les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs (délibérations, arrêtés,…)
• le cadre réglementaire et juridique des actes d’état civil
• les règles de la comptabilité publique (budget, M14, M49…)
• les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
• le statut de la Fonction Publique Territoriale
• les techniques de communication et négociation
• le cadre réglementaire des élections
• le cadre réglementaire de l’urbanisme (permis de construire, voirie,…)
• le cadre réglementaire de la mise en place d’un conseil municipal
• le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
• la gestion des équipements municipaux
• les techniques de conception et de conduite de projets
• l’utilisation des outils informatiques
• les techniques de management
• les techniques d’expression écrite et orale
• les techniques d’animation de groupe et de réunions

Comportement, attitudes, qualités humaines :

• qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe)
• capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition
• rigueur et organisation
• esprit d’initiative et de décision
• autonomie