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Responsable suppléant et agent technique de voierie, travaux bâtiments, réseaux et espaces verts

SALOUEL

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 21 mai 2026Date limite : 23 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SALOUEL
Lieu de travail
10 rue ferdinand buisson, Salouël (Somme (80))
Département / Région
Somme (80) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
23 juin 2026
Date de prise de poste
25 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts Agent de propreté des espaces publics Jardinier ou jardinière Agent de services polyvalent en milieu rural Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

Sous la sous la direction du Responsable des services techniques, le Responsable suppléant et agent technique de voierie, travaux bâtiments, réseaux et espaces verts a vocation à maintenir en état de fonctionnement et à effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant les directives ou d'après des documents techniques. Il effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysage du site. Il maintient les espaces publics de la commune propres, accueillants, pédagogiques et sécurisés pour les usagers. Il dirige, coordonne, et anime l'ensemble du service technique lors de l'absence du Responsable des services techniques.

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Profil recherché

Compétences liées au domaine du bâtiment et des réseaux

  • Lecture de plans
  • Soudures
  • Découpes
  • Réalisation d’un coffrage
  • Identification des outils, des matériaux
  • Utilisation des termes techniques
  • Réalisation de calculs, dosages
  • Préparation des supports
  • Techniques de maçonnerie, plâtrerie,
  • Techniques de peinture
  • Techniques de menuiserie
  • Techniques de serrurerie
  • Techniques d'entretien du système électrique et réglementation électrique
  • Techniques d'entretien du système de plomberie ; chauffage
  • Techniques d'entretien du système de ventilation-climatisation
  • Techniques de soudure (métallerie)
  • Application des produits (papier peint, colle, peinture…)
  • Applique les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels

Compétences liées au domaine des espaces verts

  • Techniques de réalisation paysagère
  • Techniques d’entretien des espaces verts (tonte, préparation du sol, semis, entretien des espaces…)
  • Identification des végétaux
  • Détection des anomalies sur les végétaux
  • Identification du matériel
  • Utilisation du matériel (engins)
  • Conduite des outils
  • Entretien du matériel (vidanges, contrôle des niveaux, entretien ou remplacement des pièces d’usure, nettoyage)
  • Utilisation des systèmes automatisés d’irrigation

Compétences générales

  • Signale les dysfonctionnements et dégradations constatés sur l’espace public ou le patrimoine
  • Diagnostique la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
  • Suggère une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
  • Choix des outils adaptés
  • Rangement des équipements
  • Connaissance et application des règles de santé et de sécurité au travail
  • Port des EPI
  • Techniques de signalisation
  • Balisage des chantiers
  • Organisation et planification du travail
  • Techniques de conduite d'engins et de véhicules
  • Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
  • Habilitations et autorisations de conduite
  • Respect et mise en œuvre des règles et directives dans le domaine d’activité
  • Respect des délais

Communication :

  • Ecoute attentivement
  • Fournit les informations essentielles
  • Communique clairement
  • Remporte l’adhésion

Leadership

  • Inspire la confiance
  • Motive les autres
  • Donne le cap
  • Favorise l’expression et l’innovation

Gestion d’une équipe

  • Crée un climat favorable
  • Se rend disponible
  • Sollicite la participation
  • Favorise le développement des compétences

Gestion des tâches

  • Définit les objectifs et priorités
  • Planifie les taches
  • Fait preuve de flexibilité
  • Délègue efficacement

Gestion stratégique

  • Anticipe les risques et les opportunités
  • Possède une vision à long terme
  • Articule les décisions à la vision
  • Sait prendre les décisions délicates
  • Implication au sein des projets et de la collectivité
  • Aptitudes relationnelles
  • Sens du service public
  • Réserve, discrétion et secret professionnel
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à transmettre ses connaissances
  • Capacité à rendre compte de ses activités
  • Ponctualité et assiduité
  • Disponibilité
  • Esprit d’initiative et de créativité
  • Réactivité face à une situation d’urgence
  • Temps complet
  • Horaires réguliers (6 mois à 35h, 6 mois à 38h30)
  • Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs du service
  • Astreintes et permanences possibles (déneigement, inondation, tempête, etc…)
  • Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps, en toute saison, à pied ou motorisé
  • Prise d’initiative en cas d’intervention urgente
  • Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités
  • Missions définies et évaluées par le Responsable des services techniques ou la direction générale en son absence.
  • Travail courbé, agenouillé, station debout prolongée, voire en hauteur
  • Manipulation d’engins et d’outils dangereux
  • Utilisation de matériels bruyant
  • Port de charges diverses
  • Utilisation éventuelle de substances toxiques
  • Port d’équipements de protection individuelle obligatoire (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, casque anti bruit, gilet fluoresçant, harnais de sécurité, etc...)
  • Respect des normes internes et externes à la collectivité portant sur les activités, les matériels, les produits, et les éléments de mise en sécurité (panneaux de signalisation…)
  • Local technique, vestiaire, douche
  • Outillage et petit matériel d’entretien
  • Habilitation aux travaux électriques, à la conduite de certains engins…
  • Permis B, BE et Caces recommandés
  • Certiphyto
  • RTT (10.5 jours / an)
  • Régime indemnitaire (IFSE+CI) pour les non contractuels
  • CNAS.

Contact et modalités de candidature

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