Responsable Qualité de Vie et des Conditions au travail

Le responsable de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail coordonne la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de vie au travail, ainsi que la mise en œuvre des relations sociales

Compétences nécessaires pour occuper ce poste :

SAVOIRS

Connaissances professionnelles : Règlementation et normes de la santé, sécurité et conditions de travail, Organisation de la collectivité territoriale, Environnement juridique et financier des collectivités territoriales, Méthodologie d'analyse d'accidents et d'évaluation des risques. Connaissances appréciées en droit du travail.

Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, de synthèse et d'innovation, Etablir et exploiter des bilans, diagnostics, évaluations et plans d'actions, Maîtriser les techniques de communication et de rédaction. Être force de proposition. Informatique : Outils bureautique et informatique, Capacité d'initiative, Techniques de conduite Projets

SAVOIR-FAIRE

• Mener un projet, recueillir, analyser et évaluer les données en prenant en compte les différentes contraintes
• Avoir une bonne connaissance du milieu médico-social en général
• Mobiliser les ressources internes pour faciliter le travail des différents agents et pour réaliser les aménagements de poste
• Animer une action de formation, adapter ses enseignements aux profils des participants

SAVOIR-ÊTRE

• Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles ;
• Avoir le sens de l’écoute ;
• Avoir des capacités d’observation ;
• Avoir des capacités d’adaptation et d’anticipation ;
• Avoir des qualités rédactionnelles ;
• Savoir prendre des initiatives et travailler en autonomie ;
• Être en capacité de travailler en équipe ;
• Avoir une capacité à se remettre en question

Particularités du poste :

• Nombreux déplacements