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Responsable patrimoine bâti et non bâti

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LES SORGUES DU COMTAT

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 8 avril 2026Date limite : 11 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LES SORGUES DU COMTAT

Lieu de travail

340 bd avignon bp 75, Monteux (Vaucluse (84))

Département / Région

Vaucluse (84) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

11 mai 2026

Date de prise de poste

1 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Responsable des bâtiments

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

La Communauté d'Agglomération Les Sorgues du Comtat recrute un(e) responsable patrimoine bâti et non bâti, qui sera placé(e) sous la Direction Générale des Services Techniques. Il ou elle aura sous sa responsabilité une équipe de 4 agents et aura pour missions principales :

Missions et conditions d'exercice

1/ Gestion des bâtiments intercommunaux

Planifier, coordonner et suivre les travaux d'entretien, de maintenance et de rénovation des bâtiments
Elaborer et suivre le plan pluriannuel d'investissement (PPI)
Suivre les contrats de maintenance (chauffage, climatisation, DPE, accessibilité...)
Veiller au respect des normes de sécurité et d'accessibilité

2/ Suivi des fluides

Gérer les contrat de fournitures et les abonnements
Suivre les consommations, analyser les dérives et proposer des actions correctives
Mettre en œuvre des action de réduction des consommations énergétiques (économie d'énergie, énergie renouvelable)
Assurer la mise à jour des fichiers patrimoniaux des réseaux de fluides

3/ Gestion de l'éclairage public

Organiser les opérations de maintenance préventive et curative
Piloter les projets de modernisation (ex: passage LED, télégestion...)
Gérer les relations avec les prestataires privés

4/ Gestion administrative et budgétaire

Elaborer les budgets d'investissement et de fonctionnement
Préparer les marchés publics et suivre leur exécution
Rédiger des rapports techniques et bilans d'activité
Participer à la définition de la stratégie patrimoniale et énergétique

5/ Gestion des aires de jeux et fitness

Contrôle de sécurité visuelle récurent et petites interventions si nécessaire
Création et suivi des registres et maintenance par jeux et par communes
Relation avec les entreprises prestataires

Profil recherché

Maitrise des outils bureautiques (excel, word, outlook) et logiciel GMAO, SIG et ATAL
Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions
Capacité à gérer des projets techniques (neuf ou réhabilitation)
Autonomie / Rigueur / sens de l'organisation
Esprit d'initiative et force de proposition
Compétences managériales
Qualité relationnelle, travail en équipe et en transversalité
Sens du service public et de l'intérêt général