Responsable du service de police municipale (h/f)
Villejuif
Villejuif
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373 → 484).
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express. Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc. Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Au sein de la Direction Sécurité, Prévention et Médiation, la Ville renforce sa politique de sécurité et de tranquillité publiques. Le service de Police Municipale est en pleine structuration et développement afin de répondre aux besoins du territoire et d’assurer une présence efficace et visible auprès de la population. Dans ce cadre, la collectivité recrute un·e Chef·fe du service de Police Municipale chargé·e de piloter, structurer et encadrer l’ensemble du service. Véritable acteur stratégique et opérationnel, vous accompagnez l’évolution du service et contribuez activement à la mise en oeuvre des politiques de prévention et de sécurité portées par la municipalité.
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Vous participez à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publiques, en apportant votre expertise technique auprès de la direction et des élus. Vous contribuez à la mise en place de dispositifs de prévention, d’intervention et d’information à destination des habitants et représentez le service dans les instances partenariales (CLSPD, réunions de coordination, réunions publiques). Vous pilotez et développez l’activité du service en encadrant l’ensemble des équipes (police municipale, ASVP, agents points écoles, secrétariat et accueil). Vous organisez le travail, définissez les priorités opérationnelles, garantissez l’éthique et la conformité des interventions et accompagnez le recrutement et la montée en compétences des agents. Vous assurez la gestion administrative, juridique et budgétaire du service : suivi des procédures, rédaction d’actes et de rapports, contrôle de l’application réglementaire, élaboration et suivi du budget, gestion des moyens matériels et financiers. Vous mettez en place des outils d’évaluation et assurez une veille juridique continue. Vous supervisez la mise en œuvre opérationnelle des activités : suivi des interventions et des procédures, interface avec la population et les partenaires, gestion des réclamations, coordination avec les forces de sécurité de l’État et contrôle du respect des règles de sécurité et d’habilitation des agents.
Titulaire du cadre d’emplois des chefs de service de police municipale, vous disposez d’une solide connaissance de la réglementation et des enjeux de sécurité publique. Une expérience confirmée dans l’encadrement d’une équipe de police municipale est attendue. Manager reconnu·e, vous savez fédérer une équipe, conduire un projet de service et gérer des situations complexes avec sang-froid. Vous travaillez avec méthode et rigueur, maîtrisez les outils informatiques et faites preuve d’une grande fiabilité dans la gestion administrative. Doté·e de qualités relationnelles affirmées, vous combinez sens de l’autorité, diplomatie et capacité de dialogue. Intègre, discret·e et disponible, vous êtes attaché·e au service public. Curieux·se et engagé·e, vous veillez à actualiser régulièrement vos connaissances professionnelles.
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
MAIRIE DE LA PLAINE SUR MER
Fontenay-sous-Bois
Mairie de MERY-SUR-OISE