V

Responsable du service communication

VIERZON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 août 2026Date limite : 15 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VIERZON
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Vierzon (Cher (18))
Département / Région
Cher (18) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
15 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice de la communication Chargé ou chargée de communication
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

La ville de Vierzon recherche un(e) responsable du service communication placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services et sous l’autorité fonctionnelle du Directeur de cabinet.

Sous préfecture du département du Cher (18), Vierzon, ville de 25 000 habitants, bénéficie d’une situation privilégiée.

Facile d’accès, elle est située à 1h30 de Paris par le train et à moins de deux heures par l'autoroute (nœud autoroutier et ferroviaire).

Porte de la Sologne et de la Champagne Berrichonne, elle offre un environnement de qualité. C'est une ville d’eau, à la croisée de 5 rivières dont l’Yèvre et le Cher, traversée par le Canal de Berry et ceinturée d’une forêt domaniale de 7500 hectares au sud de la forêt de Sologne.

Riche d’un patrimoine tant historique et naturel, qu’industriel, la ville s’est forgée une solide renommée de savoir-faire et de créativité.

La commune compte aussi de nombreux équipements municipaux : théâtre, médiathèque, piscine, stades, gymnases, musée, micro-folie...

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Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir faire :

  • Culture générale
  • Maîtrise des technologies liées à la communication
  • Maîtrise de l’environnement territorial
  • Qualités rédactionnelles
  • Capacité à la gestion de projet

Savoir être :

  • Autonomie, organisation et adaptation
  • Créativité et esprit critique
  • Esprit de synthèse
  • Capacités relationnelles et managériales
  • Discrétion professionnelle

DIPLOMES ET / OU EXPÉRIENCE :

  • Diplôme en sciences sociales, sciences humaines, journalisme ou communication
  • Expérience confirmée dans le milieu de la communication ou du journalisme.

Contact et modalités de candidature

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