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Responsable du réseau Lecture Publique

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 29 juillet 2026Date limite : 29 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON

Lieu de travail

18 rue Flandres Dunkerque, Craon (Mayenne (53))

Département / Région

Mayenne (53) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Culturelle

Date limite

29 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Bibliothécaire Bibliothécaire principal Attaché de conservation du patrimoine Attaché principal de conservation du patrimoine Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservation principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice de bibliothèque

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397 → 556).

Salaire brut mensuel

1 954 € — 2 737 €

Salaire net estimé

1 551 € — 2 172 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le Réseau Lecture Publique du Pays de Craon est l’un des 3 services du Pôle Culture et regroupe 20 équipements, dont 3 médiathèques-ludothèques intercommunales.

Actuellement en phase de diagnostic dans la perspective de l’élaboration d’un schéma intercommunal de développement de la lecture publique, le service est amené à évoluer en ayant à cœur de conserver ses valeurs d’adaptation (aux usages, aux publics), de citoyenneté, de convivialité, de diversité et de proximité.

Dans le cadre du Projet Culturel de Territoire, le-la responsable du réseau lecture publique participe à la définition et met en œuvre le schéma de développement de la lecture publique. Il/Elle veille et participe au bon fonctionnement du réseau lecture publique et est chargé(e) de son évaluation.

Profil recherché

Profil :

Diplôme niveau 5 (minimum Bac +2) DEUG, BTS, DUT, DEUST ou diplôme équivalent dans le domaine métiers du livre
Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
Permis B (exigé)

Compétences :

Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise des principes du management opérationnel
Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre règlementaire de la lecture publique
Maîtrise de la programmation et du développement des collections, logistique et accessibilité
Connaissance des marchés publics
Connaissance de la comptabilité M57
Maîtrise des méthodes d’analyse et de diagnostic
Connaissance des types de publics
Savoir manager une équipe
Savoir gérer les relations avec les prestataires et des bénévoles
Savoir gérer les litiges et les conflits
Savoir établir des plans d’action
Expertise de la méthodologie et des outils du management
Maîtrise de l’ingénierie de projet
Savoir collecter des données, les analyser et rédiger des documents de synthèse
Expertise de la politique d’actions culturelles de la lecture publique
Savoir travailler en transversalité et en équipe
Capacité à communiquer
Sens de l’organisation
Qualités rédactionnelles
Rigueur
Discrétion
Force de proposition
Réactivité
Autonomie
Neutralité
Diplomatie