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G

RESPONSABLE DU PÔLE ADMINISTRATION GÉNÉRALE ET RESSOURCES

GREZIEU-LA-VARENNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 juillet 2026Date limite : 5 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
GREZIEU-LA-VARENNE
Lieu de travail
16 AVENUE EMILE EVELLIER, Grézieu-la-Varenne (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable de gestion budgétaire et financière Responsable de la gestion administrative du personnel
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Et si vous mettiez vos compétences financières et RH au service d’un territoire à taille humaine ?

Territoire dynamique, en plein développement, offrant un cadre de vie de qualité, la commune de Grézieu-la-Varenne (6382 habitants), située aux portes de la métropole de Lyon, porte des projets ambitieux au service de ses habitants et de ses agents.

Pour accompagner cette dynamique, elle recherche son futur Responsable du pôle administration générale et ressources

Le pôle englobe les services ressources humaines et qualité de vie au travail, finances et contrôle de gestion, population et vie économique avec un effectif de 4 agents.

Au cœur de la stratégie de la collectivité, vous êtes un acteur clé du pilotage interne. Aux côtés de la Direction Générale et des élus, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations budgétaires et des politiques RH, dans un souci constant de performance, de sécurisation et de qualité du service public.

Poste transversal par excellence, vous intervenez dans un environnement stimulant, alliant proximité, autonomie et diversité des missions.

Profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure en finances et comptabilité, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale, incluant le management d’équipe et l’exercice de fonctions de responsable RH.

Vous maîtrisez les finances publiques, la comptabilité publique, les ressources humaines et l’environnement des collectivités, ainsi que les outils informatiques. Vous appréciez la diversité des missions et avez envie d’élargir vos connaissances à d’autres secteurs (élections, vie économique locale, …).

Doté(e) de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous savez évaluer les risques financiers et proposer des solutions opérationnelles. Pédagogue, organisé(e) et réactif(ve), vous travaillez en transversalité, gérez les urgences et appréciez l’encadrement d’équipe dans un esprit collaboratif.

Contact et modalités de candidature

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