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Responsable des Assemblées

CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 3 juillet 2026Date limite : 1 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY

Lieu de travail

2 avenue Ernest Couvrecelle, Étampes-sur-Marne (Aisne (02))

Département / Région

Aisne (02) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

1 septembre 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

RédacteurVoir la grille

Métier(s)

Responsable des affaires générales

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Fonctions générales :

Préparation, gestion et suivi des Instances communautaires de la Communauté d’Agglomération de la région de Château-Thierry.

Missions générales :

Gestion des Instances communautaires (conseil exécutif, conseil communautaire et commissions).

Préparation, gestion et suivi des actes administratifs.

Profil recherché

Qualités et compétences requises :

Connaissance des Instances et des modes de gouvernance communautaire
Connaissances des processus et des circuits décisionnels des assemblées délibérantes
Bonne connaissance des procédures administratives internes et externes
Bonne connaissance des procédures d’un service Assemblées (ex : le rendu-exécutoire)
Outil informatique, logiciels de bureautique et co-déploiement du logiciel de gestion interne des Assemblées (ADEL)
Aide à la formation du logiciel auprès des autres services de la CARCT
Techniques de recherche documentaire et réglementaire
Techniques de planification avec des tableaux de bord partagés
Bonne communication orale et écrite
Rigueur et qualité du travail
Sens de l’organisation et gestion des priorités
Respect des obligations de discrétion, devoir de réserve et de confidentialité

Conditions d’exercice :

Travail en bureau
Pics d’activités en soirée liés aux réunions des instances de la Communauté d’agglomération

Relations fonctionnelles :

Relations fréquentes avec les élus
Relations fréquentes avec l’ensemble des services de l’Agglomération et de la Direction générale
Relations avec les partenaires institutionnels (Préfecture, Syndicats, Mairies, etc.).
Travail en équipe au sein du Secrétariat général et de manière transversale avec les autres services communautaire