Responsable de territoire d'action sociale (h/f)

Conseil Départemental de Guadeloupe

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 1 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Conseil Départemental de Guadeloupe

Lieu de travail

Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué, Le Gosier (Guadeloupe (971))

Département / Région

Guadeloupe (971) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

1 octobre 2026

Date de prise de poste

2 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Conseiller socio-éducatif Conseiller hors classe socio-éducatif Conseiller supérieur socio-éducatif

Métier(s)

Responsable de pôle d'action social

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la DGA Accompagnement social et insertion.

Il pilote la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale sur un territoire action sociale. Il est garant de la cohérence et de la complémentarité des actions mises en œuvre sur un TAS au titre de l'action sociale.

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Profil recherché

SAVOIR

Organisation de l'action sociale territoriale
Connaissance sociologique du territoire
Règlementation et évolution des politiques sociales médico-sociales, de a politique de la ville et du logement
Méthode d'écoute sociale
Méthodologie de projet et fondement de 'animation territoriale
Techniques d'écoute active

SAVOIR - FAIRE

Concevoir et superviser l'animation des tableaux de bord
Diagnostiquer un dispositif ou une situation et faire des préconisations pour corriger les écarts par rapport aux attentes
Identifier et mobiliser des partenaires internes et externes
Réaliser un diagnostique technique, juridique et socio-économique du territoire
Réaliser une veille territoriale et transmettre l'information
Concevoir et mettre en place une organisation interne, adapter et moderniser les services
Conduite et contrôle des procédures administratives et juridiques et budgétaires
Elaborer des outils de recueil et d'analyse des besoins sociaux
Organiser le dispositif d'accueil du public
Utiliser les outils bureautiques ( Word , Excel) , de travail collaboratif( Outlook, SharePoint) et autre logiciel de gestion

SAVOIR -ÊTRE

Adapter de façon autonome son emploi du temps aux nécessités de service
Avoir le sens des responsabilités
Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public
Esprit de synthèse et d'analyse
Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative dans le respect des procédures de groupe
Faire preuve de discernement et de pragmatisme dans l'exercice de ses fonctions