Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 23 mai 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

Responsable de site (H/F) - Réf. 26/50/EJ

MAIRIE DE BOUGUENAIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 24 avril 2026Date limite : 23 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE BOUGUENAIS

Lieu de travail

Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109, Bouguenais (Loire-Atlantique (44))

Département / Région

Loire-Atlantique (44) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Date limite

23 mai 2026

Date de prise de poste

31 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. B Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

true

Expérience souhaitée

: • Expérience dans les collectivités territoriales et l’animation Compétences souhaitées : Savoirs

Descriptif de l'emploi

Responsable de la coordination globale d’un site éducatif, vous encadrez les équipes d’animation, de restauration et le référent inclusion, en lien étroit avec l’école, les familles et les partenaires. Vous garantissez la qualité, la sécurité et la cohérence des actions éducatives, le bon fonctionnement du site et assurez ponctuellement la direction des ALSH.

Profil recherché

VOS ATOUTS :

Diplômes requis :

BAFD – BPJEPS

Expérience souhaitée :

Expérience dans les collectivités territoriales et l’animation

Compétences souhaitées :

Savoirs :

Connaissance des orientations de la collectivité, du projet éducatif de territoire, des liens fonctionnels dans l'école, des règlements intérieurs de l'école et des services périscolaires et extrascolaires et de restauration scolaire
Législation et réglementation en matière d’accueil des mineurs, de mise en œuvre d’activités et de protection de l’enfance
Principe d'accueil des enfants et des adultes en situation de handicap
Connaissance des besoins fondamentaux de l’enfant (physique, moteur, affectif, rythme…) et des indicateurs d’alerte dans son comportement

Savoir-faire :

Techniques d'animation, d’expression et de création
Conception et mise en œuvre des projets pédagogiques
Méthodes et outils de management
Organisation et mise en application des flux d’information et des processus de gestion
Rédiger des écrits professionnels
Hiérarchiser les priorités et à prendre du recul afin d’analyser les situations avec objectivité et d’apporter des réponses adaptées.
Maîtriser l’outil informatique et les logiciels métier

Savoir-être :

Sens des responsabilités et force de proposition face aux difficultés rencontrées
Aisance relationnelle, capacité à gérer des situations sensibles et développer des collaborations fructueuses
Organisation, rigueur, réactivité
Aptitude à gérer le stress et les situations complexes
Capacité d’adaptation et d’anticipation
Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d’objectifs communs
Loyauté