Blason de Évreux

RESPONSABLE DE PÔLE EQUIPEMENTS

Ville d'Evreux

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 mai 2026Date limite : 19 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville d'Evreux
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Place du Général de Gaulle, Évreux (Eure (27))
Département / Région
Eure (27) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
19 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

Le responsable du pôle équipements publics organise et coordonne l'exécution technique et administrative des équipes techniques des cimetières et des jeux et mobilier. Il assure le relais entre les objectifs fixés par le service et les demandes des élus et habitants, et s'assure du suivi sur le terrain à la faveur d'une relation quotidienne avec ses équipes. Il assure une veille administrative et réglementaire sur les thématiques de son pôle. En sa qualité de responsable technique des 4 cimetières, il assure un travail transversal avec le pôle cadre de vie en charge de l'entretien de 2 sites, et avec le pôle vie citoyenne qui coordonne les activités administratives et funéraires de ces sites.

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Profil recherché

Titulaire dans le cadre d’emploi d’emploi des techniciens territoriaux , vous possédez la formation AIPR Encadrant.

Permis B obligatoire.

Savoirs :

Techniques de management et d'animation d'une équipe

Techniques d'entretien des espaces verts (gestion différenciée, fleurissement...)

Réglementation des cimetières, des aires de jeux

Cadre administratif et réglementaire de la fonction publique territoriale

Principes du travail collaboratif/coopératif

Réglementation Hygiène et sécurité

Principes et règles de la communication orale, téléphonique et écrite

Savoir-faire :

Programmer et planifier la réalisation d’opérations

Mettre en œuvre des délégations de responsabilité

Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

Recenser les demandes et les besoins de formation des agents

Renseigner des outils de pilotage et de suivi (tableau de bord)

Prioriser ou hiérarchiser les interventions

Harmoniser les méthodes de travail entre équipes et apporter une aide technique et méthodologique aux agents

Organiser des réunions d’équipes

Anticiper et réguler les conflits

Préparer et passer des commandes d’approvisionnement

Savoir être :

Sens des responsabilités

Avoir l’esprit d’équipe

Capacité à avoir de l’autorité

Etre autonome

Etre rigoureux

Réactivité

Sens de la diplomatie

Maîtrise de soi

Sens de l’organisation

Sens de l’initiative

Sens des relations humaines

Contact et modalités de candidature

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