Blason de Lille

Responsable de la cellule sécurité F/H

MAIRIE DE LILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 2 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LILLE
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
2 octobre 2026
Date de prise de poste
1 février 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Encadrant ou encadrante des opérations de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

Raison d’être :

Le responsable du service sûreté et sécurité incendie de l’Hôtel de Ville est chargé du management

des agents du service et de l’ensemble des questions de sécurité et de sûreté relatives au

fonctionnement de l’Hôtel de Ville.

Contexte et environnement :

Contraintes téléphoniques

Contraintes horaires particuliers :

Travail régulier les samedis, dimanches, jours fériés et soirées en fonction des manifestations municipales.

Dimension et moyens :

Le service est composé de 15 personnes environ

Téléphone professionnel lié à la fonction.

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Profil recherché

Compétences Métier (Connaissances, Savoir-faire)

  • Compétences managériales
  • Connaissances techniques en matière de contrôle d’accès, de vidéo-surveillance et de dispositifs anti- intrusion
  • Etre titulaire d’un SSIAP 3
  • Connaissances de la réglementation des établissements recevant du public et de la réglementation incendie
  • Des compétences dans le domaine des secours aux personnes seraient un point apprécié
  • Compétences dans les domaines de l’accueil, de la gestion des publics difficiles
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités (personnel, élus)
  • Compétences rédactionnelles. Aisance dans l’établissement de statistiques et de rapports
  • Maîtrise de l’outil informatique, notamment Word et Excel

Compétences Comportementales (Qualités Requises)

Sens du service public

Grande disponibilité

Bonne présentation

Discrétion

Diplomatie

Qualité relationnelle

Capacité à gérer les conflits

Capacité de management

Ethique irréprochable

Grande rigueur

Excellente communication

Capacités à analyser les situations et à prendre les décisions adéquates même en situation de crise

Contact et modalités de candidature

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