Blason de Douai

Responsable de l'action culturelle

MAIRIE DE DOUAI

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 août 2026Date limite : 20 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE DOUAI
Lieu de travail
- 83 rue de la Mairie - CS 80836, Douai (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
20 septembre 2026
Date de prise de poste
2 février 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservation principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet culturel
Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice des bibliothèques un poste de Responsable de la coordination de l’action culturelle est disponible au sein de la ville de Douai.

Vos connaissances de l’organisation des bibliothèques et des enjeux et évolutions de la lecture publique vous permettront d’élaborer et de mettre en œuvre le programme d’action culturelle en concertation avec l’ensemble de l’équipe interne et de nos partenaires.

Vous élaborerez des éléments de communication et en coordonnerez la diffusion en collaboration avec la direction de la communication.

Travail du mardi au samedi, et présence lors des événements programmés (soirées et WE).

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Profil recherché

SAVOIRS

  • Bonne culture générale
  • Connaissance des procédures administratives
  • Permis B

SAVOIR-FAIRE

  • Maitrise des outils multimédia, numériques et bureautiques
  • Conduite de projets
  • Aptitude au management et à l’encadrement d’équipe
  • Capacité à évaluer des dispositifs, projets et programmes divers

SAVOIR-ÊTRE

  • Bonnes qualités relationnelles et qualités pédagogiques
  • Rigueur et organisation
  • Force de proposition
  • Dynamisme, autonomie et disponibilité

Contact et modalités de candidature

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