responsable de gestion comptable/financière et assistant(e) administrative

SIEA des 2 RIVES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SIEA des 2 RIVES

Lieu de travail

11 Place Gambetta, Podensac (Gironde (33))

Département / Région

Gironde (33) — Nouvelle-Aquitaine

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Contrat de droit privé - CDI) Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. B

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

syndicat intercommunal d'eau et d'assainissement de 11 communes (eau potable, assainissement collectif et non collectif)

Missions et conditions d'exercice

Lieu d’affectation : PODENSAC 11 place Gambetta 33720 Contrat de droit privé (CDI) Durée hebdomadaire de service : temps complet (35 heures hebdomadaires) Horaires de travail (à définir): 8h/12h00 – 14h/17h00 Moyens mis à disposition : outils bureautiques Modalités d’organisation du travail : travail de bureau Situation hiérarchique: N+1 : Responsable des services, N+2 : Président Composition du service d’affectation : 2 personnes Rémunération selon profil Avantage : mutuelle (50%) et prévoyance (100%)

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Profil recherché

Gestion budgétaire, comptable (M49) et RH (logiciel métier du syndicat JVS, chorus pro, parapheur, ixchange) - Exécution et suivi des dépenses (mandats)/recettes (titres) avec le comptable public pour les 3 budgets (eau, assainissement et non collectif) Suivi sur Hélios - Engagement / Liquidation des factures (contrôle, rapprochement et suivi) Assurer les délais des processus comptables - Suivi des marchés travaux (utilisation PES Marché) / prestations S’assurer de la validation, contrôle de la facture, apprécier la validité des pièces justficatives - Elaboration CFU, affectation du résultat et budgets - Gestion RH/ paies / indemnités et Déclaration sociale nominative (DSN) - Déclarations de TVA - Gestion et suivi des emprunts - Gestions de l’inventaire des biens, amortissements - Suivi des demandes de subventions et reversements - Préparation et suivi de tableaux de bords - Assurer une veille règlementaire Administration générale : - Secrétariat du syndicat - Accueil physique et téléphonique et renseignements - Réception, traitement des courriers, diffusion de l'information, - Prise de notes, préparation et rédaction des documents administratifs, rédaction de comptes-rendus - Préparations des réunions du comité syndical : rédaction des délibérations/arrêtés sous le contrôle de la responsable des services, procès-verbal de séance - Gestion de l’archivage, classement divers - Suivi des pièces marchés travaux et services - Suivi des fournitures et anticipation des commandes

Contact et modalités de candidature

Maitrise du cadre comptable et marchés publics Maîtrise les techniques de secrétariat et des outils informatiques associés (suite office, courriels, web, etc,) Expérience réussie en gestion administrative et comptable Sens des responsabilités, de l'organisation, capacités d'initiative et d’adaptation, autonomie et rigueur Sens du contact avec le public Sens du travail en équipe et capacité à communiquer

0631840589

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.