Responsable d’équipe des agents d’entretien, de maintenance et d’accueil des cimetières (h/f)

Commune de Saint-Laurent-du-Var

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 2 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune de Saint-Laurent-du-Var

Lieu de travail

Hôtel de Ville Mairie de Saint-Laurent-du-Var (Alpes-Maritimes (06))

Département / Région

Alpes-Maritimes (06) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

2 octobre 2026

Date de prise de poste

18 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent technique des services funéraires

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire

Temps de travail

Complet

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

L’agent a pour mission principale d’encadrer et coordonner les activités de l’équipe des agents d’entretien, de maintenance et d’accueil des deux cimetières de la Ville. Il/elle assure l’accueil des opérateurs funéraires, des familles, des marbriers, des administrés ainsi que le gardiennage des deux cimetières de la ville et les tâches d’entretien et de petite maintenance de ces derniers.

Il assure en alternance avec ses collègues, les activités d’entretien et fonctions de gardiennage le week-end (1 sur 4) et certains jours fériés dans le respect des horaires d’ouverture des cimetières prévues durant ces jours.

Direction de rattachement : Direction Générale Qualité de Vie dans la Cité - Direction Relation à l’Usager – Service Etat Civil, Elections, Décès, Cimetières ;
Relation hiérarchique : Cheffe de service Etat Civil, Elections Décès, Cimetières et son adjointe ;
Relations fonctionnelles : relation directe avec les familles des défunts, la police municipale ou nationale, les prestataires de pompes funèbres et les entrepreneurs, les services communaux partenaires.

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Profil recherché

Maîtrise de la législation funéraire, de la police générale des cimetières et du règlement municipal ;
Savoir manager et gérer une petite équipe ;
Capacités relationnelles : Très bon contact humain (Savoir accueillir physiquement et téléphoniquement les familles avec le respect et la dignité nécessaire, accueil des sociétés de Pompes Funèbres, des services et intervenants extérieurs, …) ;
Faire preuve d’une grande rigueur (pour la tenue des registres, la localisation et la surveillance de l’ouverture et la fermeture de la sépulture en vue d’inhumation ou d’exhumation) ;
Connaissance de l’outil informatique (Word et Excel) ;
Rédiger un rapport succinct ;
Posture managériale (neutralité, équité, exemplarité) ;
Présentation soignée, qualité d’écoute et d’empathie – sens du service au public ;
Dynamique et proposant ;
Grande disponibilité et adaptabilité ;
Très bonne aptitude physique pour le secteur entretien et maintenance ;
Discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve.