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responsable d'équipe de gestionnaires comptables

DIJON METROPOLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 2 juillet 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

DIJON METROPOLE

Lieu de travail

40 avenue du Drapeau - BP 17510, Dijon (Côte d'Or (21))

Département / Région

Côte d'Or (21) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

31 août 2026

Date de prise de poste

31 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Coordonnateur ou coordonnatrice budgétaire et comptable

Famille de métiers

Finances > Procédure budgétaire et comptable

Temps de travail

Complet

Management

true

Descriptif de l'emploi

Assurer l'encadrement de l'équipe de gestionnaires d’une cellule comptable de la Direction des Finances pour le compte de Dijon Métropole, de la Ville de Dijon et de son Centre Communal d’Action Sociale.

Profil recherché

Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques
Connaître les règles de gestion financière, budgétaire et comptable
Connaître la réglementation des marchés publics
Être capable d'assurer le contrôle du respect des délais règlementaires
Être capable de mettre en place et faire appliquer les règles de gestion au sein de l’équipe
Savoir suivre les engagements, les liquidations et l'ordonnancement des opérations comptables et le suivi des crédits correspondants
Savoir produire un tableau de bord de suivi d'exécution budgétaire
Savoir définir et proposer des stratégies fondées sur les analyses financières
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir faire preuve d'initiative, d'organisation, d'anticipation et d'innovation
Être capable de dialoguer avec les agents pour améliorer l'organisation de leur activité et la qualité du service
Savoir détecter un risque ou une situation sensible et alerter en cas de dysfonctionnement ou manquement
Savoir bâtir et donner des repères d'activité clairs à son équipe
Savoir produire des décisions efficaces
Savoir répondre aux attentes des Directions opérationnelles et les conseiller
Être capable de contribuer activement à la réalisation de projets transverses