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Responsable adminitratif(ve)-Adjoint(e) de direction
EHPAD LA POMMERAIE PERIGNY
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 juillet 2026Date limite : 7 août 2026
Cette offre n'est plus disponible
La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 7 août 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.
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Synthèse de l'offre
Employeur
EHPAD LA POMMERAIE PERIGNY
Lieu de travail
5 RUE DE VALENCAY, Périgny (Charente-Maritime (17))
Département / Région
Charente-Maritime (17) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
7 août 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur Attaché principal AttachéVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Management
true
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).
Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992 €
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169 €
Descriptif de l'emploi
Véritable collaborateur(trice) de confiance du Directeur, il(elle) assure un rôle d'interface opérationnelle entre le Directeur et les équipes pluridisciplinaires sur tous les volets administratifs.
Il(elle) participe, avec l'Infirmière coordinatrice et la Maîtresse de maison, à la coordination générale de l'activité.
En l'absence du Directeur, il(elle) assure la continuité des missions essentielles de direction, dans le cadre des délégations accordées.
Profil recherché
De formation supérieure Bac+3 dans les domaines du management, de la gestion ou du secteur médico-social, vous disposez idéalement d'une première expérience d'encadrement, acquise en EHPAD, établissement médico-social ou structure sanitaire.
Vous maîtrisez les techniques de management, les outils de pilotage et les fondamentaux du fonctionnement des établissements médicaux sociaux.
Compétences attendues :
- Connaissance du secteur médico-social et des enjeux liés au vieillissement
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'activité
- Capacités rédactionnelles et d'analyse
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Rigueur, autonomie, discrétion professionnelle et esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
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