Q
Responsable Adjoint(e) du service des ressources humaines
MAIRIE DE QUESNOY-SUR-DEULE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 1 octobre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE QUESNOY-SUR-DEULE
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Quesnoy-sur-Deûle (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
1 octobre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du service RH que vous assisterez et suppléerez au quotidien, vous est garant de la gestion administrative du personnel titulaire et contractuel ainsi que du traitement de la paie.
Vous viendrez compléter l'équipe composée de la Responsable du service et d'une gestionnaire RH.
Le poste à pourvoir est à temps complet.
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Profil recherché
Compétences requises / qualités demandées :
- Expérience confirmée sur un poste en collectivité dans le domaine des RH ;
- Connaissance appréciée du logiciel RH CIRIL ;
- Autonomie, anticipation, réactivité et organisation ;
- Rigueur ;
- Polyvalence ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Aisance rédactionnelle;
- Sens du service public ;
- Force de proposition ;
- Capacité d’écoute et de dialogue ;
- Discrétion : devoir de réserve ;
- Disponibilité ;
- Diplomatie ;
- Neutralité.
Contact et modalités de candidature
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