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Responsable adjoint des Services Techniques

COMMUNE DE PUY ST PIERRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 13 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PUY ST PIERRE
Lieu de travail
86 ROUTE DE PUY-SAINT-PIERRE - Le pinet, Puy-Saint-Pierre (Hautes-Alpes (05))
Département / Région
Hautes-Alpes (05) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
13 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Au sein de la commune de Puy-Saint-Pierre, commune montagnarde de plus de 500 hab., et dans le cadre d'un service public de proximité en relation avec les élus, la secrétaire et les agents, le RESPONSABLE ADJOINT sera un support au responsable des Services techniques et aura quelques responsabilités partagées avec lui. Il aidera le responsable des services techniques à conduire l'ensemble des activités liées aux services techniques communaux pour la valorisation des espaces publics, du réseau d’eau potable et des biens communaux et pour l’aide à la conduite des projets.

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Profil recherché

Savoir soutenir le personnel en collaboration avec le responsable des services techniques dans la transmission des missions en cohérence avec les orientations de la hiérarchie et travailler au sein d'une équipe réduite autonome et polyvalente dans les tâches diverses à réaliser

  • Saisir les urgences et mettre en œuvre les missions nécessaires des services techniques
  • Savoir diagnostiquer, organiser, rapporter à la hiérarchie et communiquer avec plusieurs acteurs de l’environnement professionnel
  • Organiser les déplacements sur l’ensemble de la commune sur les sites d'intervention liés aux opérations de manutentions et déplacements hors commune pour les achats et l’approvisionnement en matériel.
  • Saisir et réagir aux enjeux, évolutions et cadre des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire notamment en matière de marchés publics
  • S’adapter aux horaires d’hiver avec amplitude variable en fonction des obligations liées aux conditions climatiques (collaborer avec le prestataire de déneigement - astreinte et heures supplémentaires du 15 mars au 15 novembre)
  • Respecter et faire respecter le port de vêtements professionnels adaptés (EPI) obligatoires, les règles de sécurité au travail - Contribution à la sécurité et à la maintenance des services techniques
  • Savoir utiliser les outils informatiques pour suivre les projets, communiquer par mail, rechercher des devis et gérer le répertoire professionnel
  • Avoir :

BEP / CAP / Bac Pro bâtiment et travaux publics apprécié

Permis B obligatoire

CACES et habilitation électrique recommandés

  • Être fort d’une expérience d’au moins de 2 ans sur un poste similaire souhaitée

Contact et modalités de candidature

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