RESPONSABLE ADJOINT AU CENTRE TECHNIQUE COMMUNAL

Mairie de La Bouëxière

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 21 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de La Bouëxière

Lieu de travail

5, rue théophile rémond, La Bouëxière (Ille-et-Vilaine (35))

Département / Région

Ille-et-Vilaine (35) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

21 juin 2026

Date de prise de poste

21 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Responsable des services techniques

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

En Ille-et-Vilaine, entre Rennes, Fougères et Vitré, la commune de la Bouëxière vous accueille dans un environnement préservé auprès de l'étang de Chevré.

La Bouëxière s'étend sur un vaste territoire vallonnée.

Dans cet environnement préservé, où l'espace se partage harmonieusement entre l'habitat, les champs, les prairies et les forêts, 4778 Bouëxièraises et Bouëxièrais se répartissent entre le bourg et de nombreux villages et hameaux.

La Bouëxière, membre de Liffré-Cormier Communauté, est tournée vers l'avenir en offrant qualité de vie, dynamisme et

solidarité.

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Profil recherché

Connaissances théoriques et savoir-faire :

Compétences en bâtiments
Compétences en électricité
Utilisation des outils informatiques, de suivi et de rapport (pack office ou équivalent)
Suivi de la maintenance et de l’entretien des bâtiments et infrastructures
Bonnes qualités rédactionnelles
Conseiller sa hiérarchie sur l’organisation et les moyens à mettre en œuvre au CTM (missions, organisations, ressources, projets)
Management bienveillant et collaboratif avec les équipes et la hiérarchie

Savoir-être : comportement, attitudes et qualités humaines