Blason de Marseille

Référent Social - Appui aux partenaires associatifs et aux Directions et Services de la Ville de Marseille

CCAS DE MARSEILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 août 2026Date limite : 5 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE MARSEILLE
Lieu de travail
Immeuble Quai Ouest, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
5 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Assurer l’accompagnement social des publics en situation de précarité ou de vulnérabilité en réalisant des évaluations sociales, en facilitant l’accès aux droits et en orientant vers les dispositifs adaptés. Instruire les demandes d’aides alimentaires et financières, coordonner les interventions avec les partenaires du territoire et apporter un appui social de proximité. Contribuer à la prévention, à la gestion des urgences sociales, à l’évaluation des besoins des usagers et au déploiement des missions du CCAS sur l’ensemble du territoire marseillais.

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Profil recherché

Diplôme / Expérience :

Diplôme d’Etat – Assistant de Service Social, Educateur spécialisé ou Conseiller en économie sociale et familiale

Profil :

  • Qualification en travail social (conduite d’entretien, approche éducative, …)
  • Connaissance générale du cadre réglementaire et des différents dispositifs d’aide
  • Disponibilité, capacité d’adaptation (polyvalence), esprit d’ouverture et d’équipe
  • Réactivité et sens des priorités
  • Capacité à rendre compte rapidement de la situation en cas d’urgences sociales avérées
  • Connaissance en droit d’asile, droit relatif au séjour des étrangers
  • Aptitude à l’écoute, à la relation d’aide, à l’animation et à l’accueil
  • Sens des relations partenariales
  • Capacité d’investissement et d’initiative
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Rigueur
  • Gestion du stress

Contact et modalités de candidature

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