Blason de Arles

Référent des Marchés Publics

COMMUNE D'ARLES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 août 2026Date limite : 19 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ARLES
Lieu de travail
Place de la République, Arles (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
19 septembre 2026
Date de prise de poste
19 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Positionnement :

Poste rattaché au Responsable du service des Marchés publics.

Missions :

Répondre techniquement et juridiquement en terme de marchés publics.

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Profil recherché

Profil requis :

  • Rigueur et organisation
  • Esprit d’initiative et aptitude au travail en équipe
  • Capacités rédactionnelles
  • Connaissance des textes et procédures relatifs aux Marchés publics et au fonctionnement des collectivités territoriales
  • Seuils de nomenclature
  • Intérêt avéré dans les domaines juridique et financier
  • Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel (avancé), de la plateforme de dématérialisation, des logiciels marchés publics, e-Finances, WebDelib, Alfresco)
  • Goût pour la transmission du savoir
  • Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel (avancé), de la plateforme de dématérialisation, des logiciels marchés publics, et autres logiciels utiles (e-Finances, Webdélib, Alfresco) ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Esprit d’initiative et aptitude au travail en équipe ;
  • Capacités rédactionnelles ;
  • Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’une équipe.

Contact et modalités de candidature

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