REFERENT D’EQUIPE PETITE ENFANCE H/F

La ville de Miribel met tout en œuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement professionnel agréable. Commune de plus de 10 000 habitants, Miribel bénéficie d’une situation géographique stratégique à 14 km de Lyon, accessible en 10 minutes en train depuis la gare de Lyon-Part-Dieu.

L’Espace Petite Enfance comprend un multi‑accueil de 65 berceaux ainsi qu’un Relais Petite Enfance itinérant. Le multi‑accueil est organisé en quatre sections, animées par des professionnels engagés et investis dans le bien‑être et le développement des jeunes enfants. Nous recherchons un(e) référent(e) d’équipe petite enfance partageant nos valeurs et notre engagement en faveur de l’épanouissement des tout‑petits et du soutien à la parentalité, afin de renforcer nos équipes.

Sous la responsabilité de la coordinatrice et avec l’appui d’une Référente Santé et Accueil Inclusif (RSAI), vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment d’agents petite enfance, d’auxiliaires de puériculture et d’éducateurs de jeunes enfants. Vous participerez à l’accueil quotidien des enfants et à la mise en œuvre d’activités favorisant leur développement. Vous bénéficierez d’un temps administratif dédié à vos missions de référent(e) d’équipe.

Dans une démarche de qualité de vie au travail, la Commune accorde une importance particulière à la prévention des risques professionnels et à la limitation de l’usure physique liée aux métiers de la petite enfance. À ce titre, vous serez sensibilisé(e) aux bonnes postures professionnelles dans les gestes du quotidien (portage, installation des enfants, change, accompagnement aux activités). Des pratiques adaptées ainsi que des équipements ergonomiques sont mis en place afin d’assurer la sécurité et le bien‑être des enfants tout en préservant votre santé et votre confort dans l’exercice de vos missions.

Dans cette même dynamique, la Commune a fait le choix de mettre en place un cycle de travail de 4,5 jours par semaine, afin de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle des agents, tout en maintenant la qualité du service public rendu

En tant que référent(e) d’équipe petite enfance, vous occupez un rôle central au quotidien en participant à l’accueil, à l’accompagnement et au bien-être des enfants, en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe éducative.

Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux besoins des tout petits, vous avez à cœur de contribuer à un environnement bienveillant, sécurisant et accueillant, propice à leur épanouissement.

Vous êtes titulaire du Diplôme Éducateur de Jeunes Enfants ou d’Auxiliaire de Puériculture et disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine de la petite enfance et du management. Si vous souhaitez mettre vos compétences et votre engagement au service du bien-être et du développement des jeunes enfants, alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !