Puéricultrice PMI au sein de la MDS de Frouzins DTS Sud de Toulouse

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.

Grandes lignes d'activités de la direction

Affirmer le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l'action sociale

Garantir la mise en oeuvre de la politique départementale de solidarité auprès des usager·ère·s et habitant·e·s

Assurer au niveau local la relation avec les partenaires

Animer le projet social de territoire et favoriser le développement social local.

Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires et/ou contractuels sur les cadres d'emplois des Puéricultrices

Profil attendu :

Vous êtes obligatoirement diplômé d'Etat en tant que Puéricultrice

Savoirs :

Cadre légal et réglementaire médico-social en rapport avec son champ de compétence

Concepts du développement de l'enfant et des dynamiques familiales

Acteurs et dispositifs d'aide et d'actions sociales en faveur des familles

Respect de la déontologie du métier

Domaine de la santé et santé publique

Environnement administratif, institutionnel et politique

Savoir-faire :

Évaluer les besoins de l'enfant en matière de santé et de développement global

Prendre en compte et s'adapter aux évolutions sociales, médicales, législatives, réglementaires et institutionnelles

Etre autonome dans le choix des méthodes et modes d'intervention, dans le respect du cadre institutionnel

Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire

Évaluer et accompagner les personnes en situation de vulnérabilité

Mener des actions d'information, de prévention et de promotion de la santé individuelles et/ou collectives

Savoir-être :

Respect et écoute

Relationnel

Distanciation

Disponibilité

Réactivité

Adaptabilité

Esprit d'initiative

Confidentialité

Organisation

Méthode et rigueur

Offre en ligne jusqu'au 08/08/2026

Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.