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Policier Municipal Titulaire avec mise à disposition de la commune de Paimboeuf

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD-ESTUAIRE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 1 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD-ESTUAIRE
Lieu de travail
Paimbœuf (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Brigadier-chef principal Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Rattaché administrativement à la Direction Générale Adjointe « Population », sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services de la commune de Paimboeuf et du Maire, vous aurez pour missions :

  • Exécution, sous l’autorité du Maire, des missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en matière de prévention, de surveillance, du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
  • Assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens par la surveillance, la répression des actes délictueux et contraventionnels et le développement d’une relation de proximité avec la population. Rôle d’intermédiaire entre les administrés et les élus.
  • Assurer l’exécution des arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux, les contraventions à ces arrêtés ainsi qu’aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence leur est donnée.

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Profil recherché

  • Bonne connaissance réglementaire des pouvoirs de police du maire,
  • Maitrise de l’écrit pour dresser et transmettre des procès-verbaux,
  • Capacité à rédiger un rapport annuel sur l’activité administrative,
  • Capacité à organiser son service et son emploi du temps
  • Sens du service public
  • Maitrise de l’informatique (applications bureautique ou logiciels métiers)
  • Sens de la relation et aptitudes à la médiation
  • Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

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