POLICIER MUNICIPAL MOTARD
COMMUNE DE MONT DE MARSAN
COMMUNE DE MONT DE MARSAN
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier (IM 367 → 397).
Mont de Marsan est fortement engagée dans la qualité du cadre de vie de sa population et développe une politique de sécurité et de tranquillité sur son territoire. Sous la responsabilité du chef de brigade, vous exercer les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique en assurant une relation de proximité avec la population au travers des missions d'îlotage pédestre.
Recevez les nouvelles offres en Landes (40) — Police municipale.
Vous êtes titulaire de la Formation Initiale d'Application des Gardiens de Police Municipale et habilité(e) au port d'armes de catégories B et D. Vous êtes titulaire du permis A et justifiez d'une bonne expérience en moto.
Votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir une bonne connaissance de la réglementation en vigueur ainsi que des procédures judiciaires et administratives.
Possédant un sens aigu du service public, respectueux du code de déontologie, vous disposez d'une bonne condition physique et d'une adaptabilité horaire.
Avoir des connaissances générales, juridiques et les règlements spécifiques à la fonction et cadre d'emploi. Maîtriser les gestes techniques d'intervention, les armes, le secourisme et la connaissance, l'application et le contrôle des pouvoirs de Police du Maire sur son territoire. Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population.
Capacité à travailler en équipe
Bonnes qualités rédactionnelles, et relationnelles pour informer les habitants
Sens de la citoyenneté, du service public et de l'intérêt général
Grande disponibilité et esprit d'équipe, travailler en lien avec les autres services de la commune
Gestion du stress et maîtrise de soi
Respect du code de déontologie et de la hiérarchie, devoir de réserve, confidentialité, sens du
service public
Rigueur et organisation pour la partie administrative de son travail
Apprécier le fait de travailler en nature et en se déplaçant (nombreux déplacements à pied)
Maîtrise des techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
Maîtrise des techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Organisation : Planning hebdomadaire basé sur 39h48 / Du lundi au vendredi
Conditions d'exercice : Intervention majoritairement en milieu rurale / Poste permanent à temps
complet
Port d'un uniforme et de la plaque distinctive obligatoires
Facteurs de pénibilité :
Facteurs de risques professionnels :
Conditions de rémunération : Traitement brut indiciaire + Indemnité spéciale à 20% / Forfait
mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de
salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif / Heures supplémentaires payées ou
récupérées
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de l'Agglomération - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan
Date limite de réception des candidatures : 31/07/2026
MAIRIE DE LA PLAINE SUR MER
LOIRE-AUTHION
Mairie de MERY-SUR-OISE