Policier municipal (h/f)

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

• Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et

continue ;

• Horaires réguliers avec des amplitudes variables en fonction de l'activité, des réunions et/ou des

Manifestations ;

• Temps de travail possible en soirée, jours fériés et les weekends donnant lieu à des heures supplémentaires payées ;
• Travail au bureau et sur le terrain ;
• Poste à temps complet sur 37h50 hebdomadaire avec 15 RTT ;
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + heures nuit – Week ends ;
• Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Tickets restaurants.

Moyens mis à disposition :

• Véhicule de service
• Téléphonie mobile
• Pistolet semi-automatique Sig sauer sp 2022
• Bombes aérosol de défense
• Bâton télescopique de défense
• Pistolet à impulsion électrique selon habilitation

Profils recherchés :

SAVOIRS :

• Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et

attributions des services de la sécurité et de la justice ;

• Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention ;
• Capture des chiens errants, déclaration au registre des chiens de catégorie. ;
• Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques

d'interpellation.

• Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et

circuits décisionnels ;

SAVOIR FAIRE :

• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention ;
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ;
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ;
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
• Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ;
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population ;
• Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.

SAVOIR ETRE :

• Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie ;
• Être disponible ;
• Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique ;
• Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi ;
• Respecter la déontologie ;
• Posséder de réelles qualités relationnelles
• Avoir le sens des responsabilités