Policier municipal (h/f)

MAIRIE DE VIF

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 18 août 2026Date limite : 20 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE VIF

Lieu de travail

5 place de la libération, Vif (Isère (38))

Département / Région

Isère (38) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Police municipale

Date limite

20 septembre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Brigadier-chef principal Gardien brigadierVoir la grille

Métier(s)

Policier ou policière municipal

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373 → 484).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 383 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 891 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable de la police municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population au sein du service de police intercommunal pour les commune de Vif et Le Gua.

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Profil recherché

SAVOIRS :
Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
Maîtriser les écrits professionnels
Maîtriser l'outil informatique (logiciel Municipol, Elise, Open Office...)
Avoir valider les FPA B1 (arme de poing) et D (matraque télescopique)
Posséder le permis B
Être à jour de sa formation armement (dont PSA) est un vrai plus.
SAVOIR FAIRE :
Être disponible
Faire preuve de maîtrise de soi et d'écoute
Avoir une bonne condition physique (patrouille VTT, pédestre et station statique lors d’évènements)
Avoir le sens du service public et des relations avec le public

prises

Conditions de travail :

37h30 hebdomadaire - 25 jours de congés annuels - 15 jours de RTT
Horaires décalés - Travail en horaires continus
Astreinte hebdomadaire par roulement
ISFE fixe : 25 % + ISFE variable - Participation mutuelle et prévoyance - Tickets déjeuner